Benefits für Mitarbeiter
Weil Sie mehr verdienen! Bei Kleeblatt bekommen Sie nicht nur einen erfüllenden Job mit tollen Kollegen, sondern oben drauf auch noch attraktive Mitarbeiterbenefits. Wir geben alles dafür, dass Sie zufrieden sind und das beruhigende Gefühl haben, in Ihrem Traumberuf angekommen zu sein.
Hier ist mehr für Sie drin
Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz. Entdecken Sie, was Kleeblatt für Sie besonders macht!
Zusätzlicher Urlaub
30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
Vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter
Weiterbildungen
umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge
zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
Moderne Ausstattung
ergonomische Möbel, Digitalisierung und neue Technologien
TVÖD bzw. TVÖD-nah
fairer Lohn, Sonderzahlung, sichere Arbeitsbedingungen, 30+ Tage Urlaub, Zusatzleistungen
Schulungen
u. a. MS Office-Kurse, Deutschkurse für ausländische Auszubildende und Mitarbeiter
Leistungsprämie
zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
Ortsnahe Arbeitsplätze
Reduzierte Pendelzeiten durch Arbeitsplätze in der Nähe des Wohnorts
Kleine Häuser
Kleine, familiäre Häuser – das Team und die Bewohner kennen sich gut
Eingliederung
Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach längerer Krankheit
Massage
wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
QM-System
Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung
Einarbeitung
Strukturierte Einarbeitung und Einführung von neuen Mitarbeitern
Job-Ticket
Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Deutschlandticket für alle Azubis
Familienfreundlich
Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.: Wir geben alles, um Familie und Beruf vereinbaren zu können
Team-Events
Team-Events bringen Spaß, stärken den Zusammenhalt und machen Kleeblatt besonders
Aufstiegschancen
gute Karrierechancen durch viele Häuser, 26 Führungspositionen, mit internem Traineeprogramm Step Up zur Führungskraft
Jahressonderzahlung
Zusätzlich zum Jahresende: Bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
Flexible Arbeitsmodelle
Anpassbare Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Mitarbeiterangebote
Rabatte über unser Corporate-Benefits-Programm, z. B. bei adidas, Satch, Mister Spex
Radleasing
Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
Gesundheitskurse
Angebote zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit (Yoga, Pilates, etc.)
Empfehlungsprämie
bis zu 500 Euro erhalten als Belohnung für die Empfehlung neuer Talente
Keine geplanten Nachtdienste
keine geplanten Nachtdienste: Diese werden von unseren Nachtwachen übernommen
Betriebliche Kranken-versicherung
Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
Sondertarife bei Versicherungen
Vergünstigte Versicherungskonditionen durch die Zugehörigkeit zum öffentlichen Dienst, z. B. Auto und Haftpflicht
guter Betreuungsschlüssel
Bedeutet mehr Zeit für individuelle Pflege und persönliche Zuwendung für unsere Bewohner
Interner Wechsel
ein anderes Haus ist näher oder passt besser? Interner Wechsel in unseren Häusern ist möglich
Sonderurlaub
Für besondere Anlässe wie z.B. Geburt eines Kindes
25-jähriges Jubiläum = 350 Euro + 1 Tag Sonderurlaub
40-jähriges Jubiläum = 500 Euro + 2 Tage Sonderurlaub
Regelmäßige Teambesprechungen
Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien fördern den Austausch
Börsendienste
Unterstütze dein Team und freue dich über eine finanzielle Anerkennung!
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Sicherheit durch fortlaufende Bezahlung während Krankheitszeiten
Gestaltungsraum für Ideen
Ihre Ideen sind willkommen. Eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien fördern den Austausch
App für interne Kommunikation
Infos, Dienstpläne und Neuigkeiten auf deinem Smartphone – immer aktuell, immer dabei!
Arbeitszeitkonto mit FZA
Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich
Ausbildungsprämie
abgeschlossene Ausbildung wird belohnt: bis zu 400 Euro Prämie bei bestandenem Examen
Freiwillige Jubiläums-
zuwendung
10-jähriges Jubiläum = 100 Euro
20-jähriges Jubiläum = 200 Euro + 1 Tag Sonderurlaub*
30-jähriges Jubiläum = 400 Euro + 1 Tag Sonderurlaub*
*Wenn am Tag des Jubiläums im aktiven Bereich tätig