HerzMenschen gesucht! Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie.
Karriere bei Kleeblatt
Finde deinen Platz in einem Team, das sich füreinander einsetzt! Bei Kleeblatt steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur unsere Bewohner, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Egal ob Pflegefachkraft, Auszubildende oder Quereinsteiger – wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Herz und Perspektive.
Bei Kleeblatt zählt jeder einzelne Mensch. In unseren kleinen, familiären Einrichtungen setzen wir auf vertrauensvolle Beziehungen, Teamgeist und respektvollen Umgang miteinander.
Warum Kleeblatt?
Kleeblatt Pflegeheime bietet dir nicht nur einen sicheren Job, sondern auch eine Umgebung, in der du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Wir stehen für eine familiäre Atmosphäre in kleinen Häusern, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Ein starkes Team, das dich unterstützt – von Anfang an!
Weitere Vorteile
Arbeit und Vergütung
- TVÖD bzw. TVÖD-nah: Faire und transparente Bezahlung nach öffentlichen Tarifverträgen.
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie: Zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Sicherheit durch fortlaufende Bezahlung während Krankheitszeiten.
Arbeitszeit und -ort
- Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeitkonto mit FZA: Anpassbare Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Ortsnahe Arbeitsplätze: Reduzierte Pendelzeiten durch Arbeitsplätze in der Nähe des Wohnorts.
- Keine geplanten geteilten Dienste und keine geplanten Nachtdienste: Arbeitszeiten, die die Lebensqualität der Mitarbeitenden verbessern.
Weiterbildung und Entwicklung
- Weiterbildungen, Schulungen: Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
- Deutschkurse für ausländische Auszubildende
- Aufstiegschancen und interner Wechsel: Karrierepfade innerhalb des Unternehmens.
- Einarbeitung: Strukturierte Einführung für neue Mitarbeitende.
Gesundheit und Wohlbefinden
- Gesundheitskurse und Massage: Angebote zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit.
- Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung: kostenlose, zusätzliche Absicherung.
- Eingliederungsmanagement: Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach längerer Krankheit.
Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen
- Familienfreundlich und Sonderurlaub: Unterstützung für Mitarbeitende mit Familienverpflichtungen.
- zusätzliche Urlaubstage: 30+, frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe.
- Job-Ticket für Azubis und Jobrad: Unterstützung bei der Mobilität.
Arbeitsumgebung und Kultur
- Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Wachstum stehen im Fokus.
- Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien fördern den Austausch.
- Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
- Work-Life-Balance und Flexibilität werden aktiv unterstützt.
- Vertrauen, Respekt und Teamgeist prägen unser tägliches Miteinander.
Zusätzliche Anreize
- Mitarbeiterangebote: Vorteile und Anreize für Mitarbeitende.
- Börsendienste: Einspringen wird finanziell honoriert.
- Empfehlungsprämie: Belohnung für die Empfehlung neuer Talente.
Betriebliche Organisation
- QM-System: Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung.
- ÖD-Tarife bei Versicherungen: Vergünstigte Versicherungskonditionen.
Stellenangebote
- Umfang: Vollzeit
- Bereich: Verwaltung
- Einsatzart: Büro
- Zielgruppe: Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufserfahrene, Führungskräfte
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: Pool-Mitarbeiter
- Zielgruppe: Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: Pool-Mitarbeiter
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: ambulant
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit
- Bereich: Verwaltung
- Einsatzart: Büro
- Zielgruppe: Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufserfahrene, Führungskräfte
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Verwaltung
- Einsatzart: Büro
- Zielgruppe: Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Küche/Reinigung
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufserfahrene, Führungskräfte
- Umfang: Teilzeit
- Bereich: Küche/Reinigung
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger
- Umfang: Minijob
- Bereich: Fahrer/Personenbeförderer
- Einsatzart: Tagespflege
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger
- Umfang: Vollzeit
- Bereich: Verwaltung
- Einsatzart: Büro
- Zielgruppe: Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Duales Studium
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: FSJ/BFD
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: Nachtdienst
- Zielgruppe: Berufserfahrene
- Umfang: Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufserfahrene, Quereinsteiger
- Umfang: Teilzeit
- Bereich: Küche/Reinigung
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger
- Umfang: Teilzeit, Minijob
- Bereich: Küche/Reinigung
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufserfahrene, Quereinsteiger
- Umfang: Teilzeit
- Bereich: Betreuung/Sozialdienst
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufserfahrene, Quereinsteiger
- Umfang: Vollzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Auszubildende
- Umfang: Vollzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Auszubildende
- Umfang: Vollzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Auszubildende
- Umfang: Teilzeit, Minijob
- Bereich: Betreuung/Sozialdienst
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger
- Umfang: Teilzeit, Minijob
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: Pool-Mitarbeiter
- Zielgruppe: Berufserfahrene
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: stationär
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Mitarbeiter betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Personalsachbearbeitung (m/w/d)
- Umfang: Vollzeit
- Bereich: Verwaltung
- Einsatzart: Büro
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Umfang: Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: Tagespflege
- Zielgruppe: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- Umfang: Minijob
- Bereich: Pflege
- Einsatzart: Nachtdienst
- Zielgruppe: Quereinsteiger
Flexible Einsatzmöglichkeiten
Ob Springer-Pool, Mitarbeiter-Pool oder Flex-Pool – bei uns finden Sie als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft das Arbeitsmodell, das zu Ihrem Leben passt. Lernen Sie verschiedene Teams und Standorte kennen, genießen Sie planbare Einsätze und sicheren Sie sich langfristige Perspektiven in der Pflege – ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.
Springer-Pool
Lernen Sie die Kleeblatt-Welt kennen: Sie haben keinen festen Einsatzort und sind bereit, flexibel im Landkreis Ludwigburg zu arbeiten. Mit einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung kommen Sie gut an jeden Einsatzort.
Innerhalb der ersten zwei Jahre bei uns lernen Sie unsere Häuser und Teams kennen. Anschließend suchen Sie sich Ihr festes Stammhaus aus.
Mitarbeiter-Pool
Sie sind in verschiedenen und vorab festgelegten Häusern im Umkreis Ihres Wohnortes tätig. Ihr Einsatz ist dabei so geplant, dass Sie lange im Voraus wissen, wann Sie in welchem Haus sind und welche Wochenenden Sie frei haben.
Die ersten zwei Jahre lernen Sie verschiedene Häuser und Teams kennen und suchen danach Ihr festes Stammhaus aus.
Flex-Pool
Sie sind Pflegefachkraft, benötigen feste Arbeitszeiten und einen verlässlichen Dienstplan? Sie wollen Teilzeit oder auf Minijob-Basis arbeiten? Dann kommen Sie in unseren Flex-Pool!
Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten und erhalten von uns einen verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten werden Sie flexibel in unseren Häusern im Landkreis Ludwigsburg eingesetzt. Voraussetzung: Sie sind flexibel und bringen einen Führerschein inkl. fahrbarem Untersatz mit.
AUSBILDUNGS- UND JOBMESSEN

Fachkräftetage 2025 im Bürgersaal Tamm

Nacht der Ausbildung – MHP Arena

Berufsausbildungsmesse BANE

Berufsausbildungsmesse BAM 2026




































