Stellvertretende Leitung Pflege & Ausbildung (m/w/d)

Was bieten wir Ihnen?

So passen Sie zu uns

  • Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung sowie ein weiterführendes Studium bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Pflegebereich – beispielsweise als Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Qualitätsmanager, Referent Altenhilfe oder in einer vergleichbaren Funktion – zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Zukunftsthemen, ermöglichen es Ihnen, operative Anforderungen mit langfristigen Entwicklungszielen zu verbinden.
  • Veränderungsprozesse gestalten Sie mit Begeisterung, handeln pragmatisch und lösungsorientiert und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie eine hohe Affinität zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung.

Über uns

Gemeinsam stark im Kleeblatt. Seit 1989 steht Kleeblatt für familiäre, wohnortnahe Pflege im Landkreis Ludwigsburg – mit kleinen Hausgemeinschaften, echter Teamkultur und über 1.100 HerzMenschen, die Verantwortung übernehmen und täglich sinnstiftende Kleeblatt-Momente erleben.

Stellen-Infos

Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Alt-Württemberg-Allee 4
71638 Ludwigsburg

Kontakt Recruitingteam
Telefon : 07141 968 – 344
personal@kleeblatt-ggmbh.de

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1989

Gründung

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~1100

Mitarbeiter

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26

Pflegeheime

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4

Tagespflegen

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1

Ambulanter Dienst

Das erwartet Sie bei uns

Als strategisch denkende und dynamische Führungspersönlichkeit möchten Sie Veränderungen vorantreiben, Innovationen gestalten und nachhaltige Impulse für die Altenhilfe setzen? Dann erwartet Sie bei der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH eine Position mit außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum.
Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie die Altenhilfe von morgen. Sie entwickeln neue Ideen, bringen Innovationen auf den Weg und schaffen Strukturen, die Mitarbeitenden Orientierung geben und Bewohnern langfristig zugutekommen.

In dieser strategischen Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs. Kurze Entscheidungs- und Abstimmungswege, hohe Eigenverantwortung und das Vertrauen der Geschäftsführung geben Ihnen den Freiraum, neue Versorgungskonzepte zu entwickeln, die Organisationsentwicklung aktiv voranzutreiben und Ideen schnell in konkrete Veränderungen zu überführen. Dabei erwartet Sie eine werteorientierte Organisation mit offener Führungskultur und vertrauensvoller Zusammenarbeit. So können Sie Ihre Führungsstärke, Ihr strategisches Denken und Ihre Innovationskraft langfristig in die Weiterentwicklung von Pflege und Ausbildung einbringen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die disziplinarische Führung für einen Teilbereich der Pflegeorganisation und verantworten gemeinsam mit der Bereichsleitung die strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des gesamten Leistungsverbunds in eine nachhaltige Zukunftsfähigkeit.
  • Sie initiieren und steuern eigenständig organisationsweite Projekte, entwickeln innovative Versorgungs- und Ausbildungskonzepte und treiben Zukunftsthemen wie Digitalisierung oder neue Wohn- und Betreuungsformen aktiv voran.
  • Als Impulsgeber fördern Sie die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vernetzung der stationären, teilstationären und ambulanten Angebote und schaffen standortübergreifende Strukturen.
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse, arbeiten eng mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und bringen strategische Entscheidungen aktiv mit auf den Weg.
  • Die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung behalten Sie ebenso im Blick wie Prozesse, Kennzahlen und Budgets.

Unser Jobangebot Stellvertretende Leitung Pflege & Ausbildung (m/w/d) klingt vielversprechend?